総合職とは、入社時点では具体的な業務内容は決まっておらず、また後から業務内容の変更がされる可能性のある職種です。ほとんどの日本企業では社内の中核業務を担うポジションとしての採用を意味しており、将来の管理職、幹部候補として採用されています。