成果主義・能力主義

成果主義・能力主義とは従業員の成果によって待遇を決定する人事制度で、年功序列制度との対比でよく用いられます。長らく日本の大企業は年功序列制度を採用してきましたが、近年企業間の人材獲得競争や業績悪化による予算縮小などから成果主義を採用する企業も徐々に増え始めてきています。