ES（エントリーシート）
提出方法
印刷して企業に郵送
質問1
これまでの人生で、自分が「最も成長した」と感じる経験を教えてください。
〇〇での新規事業開発である。〇〇を立ち上げた際、1ヶ月売上が0であった。〇〇に課題があると考えた私は、〇〇をした。結果、〇〇ができた。これらから何があっても絶対にめげない精神力と相手を巻き込み続けるリーダーシップが成長したと考えている。
質問2
あなた自身に見出しをつけ、理由と共に説明してください。
[事業創造の仕掛け人]
幼少期の頃から、〇〇。小学生の頃は、〇〇。中学生の頃は、〇〇。大学時代は、〇〇。文字通り寝食を忘れられるくらい事業開発が大好きである。「自分が作った事業が老若男女全員に愛される」そんなサービスを貴社で創り続けたい。
質問3
入社5年以内に成し遂げたい目標をご記入ください。
貴社のアセットを用いて事業を創り続けたい。学生時代、〇〇で新規事業開発に注力してきた。しかしアセットが限定的であることや生活者に直接的に訴求できる事業が作れないことにもどかしさを感じた。そこで老若男女全員に直接的に訴求できる貴社のコンテンツ力を用いて、事業を創り続けたい。手掛けたい事業はたくさんあるが、〇〇。
この企業のESに回答する際に特に意識、注意したこと
なぜテレビ局を志望するのか、テレビ局で何がしたいのか伝わりやすいように記入した
結果連絡
締切1週間後、マイページにて
WEBテスト・適性検査
試験形式
試験なし
個人面接
概要
面接場所：オンライン（zoom）
開催時期：2022年3月
時間：15分
学生の人数：1
面接官の人数：2
面接官の特徴：一人は30代、もう一人は20代の現場社員
この選考の流れと詳細の内容
zoomリンクに入り、自己紹介から面接が始まる。志望理由と他社の選考状況、テレ東で何がしたいのかなど簡単な質問が続く。
質問内容
– 自己紹介
– 志望理由
– 他社の選考状況
– テレ東で何がしたいのか
逆質問
なし
選考の感想、雰囲気、注意した点等
かなり穏やかな雰囲気だった。オーソドックスな質問がメインだったが、志望度の高さを示すことは意識した。
結果連絡
面接1週間後マイページにて
グループディスカッション／グループワーク
概要
面接場所：オンライン（zoom）
開催時期：2022年2月
時間：1時間
学生の人数：5
面接官の人数：3
面接官の特徴：30代の人事と40,50代の現場社員
この選考の流れと詳細の内容
学生5人で一つのテーマに対してディスカッションする、その後、1問面接官から質問があり、終了。逆質問なし。
質問内容
GDテーマ
「テレビ東京でどのような新規事業を行うか」
テーマ後の質問
「テレビ東京で何をしたいか」
逆質問
なし
選考の感想、雰囲気、注意した点等
かなり穏やかな雰囲気だった。GDは引っ張る人がいなそうだったので、自分が書記をしながら議論を引っ張った。アイデアがたくさん出たため収束に少し時間がかかったが、楽しくできた。テレビ局にいそうな人当たりの良さをうまく伝えられるようにした。
結果連絡
選考1週間後、メールにて
個人面接
概要
面接場所：本社内会議室
開催時期：2022年6月
時間：20分
学生の人数：1
面接官の人数：1
面接官の特徴：30-40代の男性社員
この選考の流れと詳細の内容
遅刻してしまったため、そのまま面接室に呼ばれた。
面接15分後、そのまま帰宅。
質問内容
自己紹介とテレビ東京で手掛けたいこと
バラエティ制作には興味ないのか
テレ東で気になっている番組は何か
逆質問
なし
選考の感想、雰囲気、注意した点等
パーテーションで区切っただけの場所で他学生の声がかなり聞こえたため集中しにくい環境であった。ただ、面接内容は今までと変わらず、オーソドックスなものであった。
結果連絡
面接1週間後、マイページにて
個人面接
概要
面接場所：本社内会議室
開催時期：2022年6月
時間：15分
学生の人数：1
面接官の人数：6
面接官の特徴：局長
この選考の流れと詳細の内容
人事に呼ばれて部屋に入り、面接。逆質問はなし
質問内容
・自己紹介と自己PR
・なぜテレ東なのか
・テレ東で具体的にどのようなビジネスがしたいか
・ガクチカについて
・あなたの強み、弱み
・好きな番組とその理由は何か
逆質問
なし
選考の感想、雰囲気、注意した点等
かなり厳かな雰囲気だった。ただ、他企業ではなくなぜテレビ局でなぜテレ東でなければならないのか熱意を持って説明したら、大きく頷いてくれたので話はしっかり聞いてくれる。
結果連絡
面接3日後、マイページにて
最終面接
概要
面接場所：本社内会議室
開催時期：2022年6月
時間：15分
面接官の人数：8
面接官の特徴：役員
この選考の流れと詳細の内容
人事に呼ばれ、部屋に入り役員面接。逆質問はなし
質問内容
自己紹介
なぜテレ東か
テレ東でどのようなことがしたいか
現在の内定状況は
内定を出したらテレ東に来るのか
逆質問
なし
選考の感想、雰囲気、注意した点等
厳かだった。ただ志望理由に関してはかなり頷きながら聞いてくれた。
結果連絡
当日電話にて
選考についての感想
OB、OG訪問は何回しましたか
0回
選考全体を通して、どのようなことを企業は見ていたと思いますか。
なぜこの時代にテレビ業界なのか、なぜテレ東なのか、この2つの質問はかなり聞かれた。ミーハーではなくて、本当にテレビ局で働く気があるのか見られていると感じた。
各選考プロセスにおいて意識していたこと、気をつけるべきこと、実際に行った対策。
なぜテレ東か、テレ東でどんな事業がしたいのか、この2つに関してはしっかり用意するようにしていた。他局を複数内定していたため、面接官からも志望理由に関しては注意深く質問された。具体的な業務レベルまで落としこんで話せるように磨いた。
この企業をこれから受ける後輩へのアドバイス。
なぜこの時代にテレビ局なのか、なぜ他キー局ではなくてテレ東なのか、この2つの質問をしっかり用意することが大切です。この2つがないと能力が高くても落ちてしまいます。しっかり準備してください。応援しています。
就活の際に使っていたサイト、情報源
外資就活