アマゾンジャパン・AWSジャパンのES・体験記:コンシューマー総合職 - ATLAS(アトラス)〜未来をつくるリーダーへの就活キャリアサイト〜
  • 外資系企業
アマゾンジャパン・AWSジャパン

コンシューマー総合職

ES(エントリーシート)

提出方法

ESはなかった

結果連絡

締切1日後、メールにて

WEBテスト・適性検査

試験形式

性格診断と英語試験

受験科目

性格, 英語, 英語のスピーキング試験

難易度・実際の回答率と正答率(感触)、ボーダーラインについて

B1レベル程度のスピーキング能力があれば通過する

対策方法

特になし

結果連絡

締切3日後、マイページにて

個人面接

概要

面接場所:オンライン

開催時期:2022年3月上旬

時間:30分

学生の人数:1

面接官の人数:1

面接官の特徴:30代女性の現場社員

この選考の流れと詳細の内容

OLPに沿って面接が進む。学生時代に力を入れたことのみが聞かれ、志望理由やAmazonでやりたいことなどは一切聞かれない。

質問内容

  • 学生時代、どのような困難に直面し、どう乗り越えたか
  • 意見が衝突した出来事は何か、またそれをどのように乗り越えたか

逆質問

なぜAmazonに意思決定したのか、海外駐在のチャンスはどの程度存在するのか

選考の感想、雰囲気、注意した点等

面接の雰囲気は穏やかであったが、深掘りはかなり激しかった。
成果を説明するときは必ず数的な変化も述べないと納得してもらえなかった。

結果連絡

面接1週間後、メールにて

最終面接

概要

面接場所:オンライン

開催時期:2022年3月下旬

時間:30分×2

面接官の人数:2

面接官の特徴:1人は30代の現場社員、もう一人は40代の現場マネジャー

この選考の流れと詳細の内容

30分の面接を2回繰り返す。1回目の面接の後、休憩時間が15分あり、その後2回目の面接が始まる。面接形式は2つの面接ともに変わらない。

質問内容

  • 顧客の期待値を上回った経験は何か
  • 自らゴールを定め、それに向かって挑戦した経験は何か
  • 周囲の人を巻き込みながら成果を上げた経験は何か
  • 自分が苦手な人に対してどのように働きかけたか

逆質問

Amazonでのキャリアプランはどのように考えているか

選考の感想、雰囲気、注意した点等

他企業の面接よりも論理的、数的な根拠を述べると好印象を得られた。
AmazonのOLPと学生の発言内容が一致しているかが常に見られる。

結果連絡

面接2週間後、電話にて

内定

内定の連絡時期

2022年4月

内定者の属性

辞退したため不明

内(々)定承諾について

辞退した

内定承諾理由、内定辞退理由

Amazon の仕事は思ったよりも細分化されており、裁量権がなさそうだと感じたため。

内定後の課題の有無とその内容

辞退したため不明

選考についての感想

OB、OG訪問は何回しましたか

0回

選考全体を通して、どのようなことを企業は見ていたと思いますか。

「OLPと一致した行動かどうか」これだけが見られます。
志望理由や志望度の高さ、Amazonでやりたいことなどは一切見られません。

各選考プロセスにおいて意識していたこと、気をつけるべきこと、実際に行った対策。

何も対策はしていません。
その他の企業の面接で、ガクチカを完璧に話せるように練習しておくことが大事。

この企業をこれから受ける後輩へのアドバイス。

「OLPと一致した行動かどうか」これだけが見られます。
どうしても内定したい場合は、Amazonの採用ページにOLPが一通り載っているので、一読することを強く勧めます。

就活の際に使っていたサイト、情報源

ワンキャリア, 外資就活

この先の閲覧には大学メールアドレスの認証が必要です

大学メールアドレスを認証する