ES（エントリーシート）
提出方法
マイページ
質問1の内容と指定文字数
これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。
また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。
（最大4項目） 50文字以下
質問1の回答
１、小中高と3度に渡り野球部の主将を務めた。特に高校時代は50名を超える野球部の主将を務め、裁量権も大きかった。
２、大学で運動部に入部しパワーリフティングという競技を始めた。素人から関東2位まで成長した。
３、大学受験のために浪人した。学力的にも経済的にも厳しい状況だったが見事第一志望校合格を達成した。
４、不動産のスタートアップで営業活動をした。1ヶ月間で150万円の利益を出した経験がある。
質問2の内容と指定文字数
自ら難易度の高い目標を定め、その達成のために粘り強く取り組んだ経験について、教えてください。結果の成否によらず、あなた自身が考え工夫・努力したことを含め、取り組みの動機やプロセスが具体的に分かるように記してください。（設問1で回答した経験の中から説明してください。）
250~400字
質問2の回答
私は学力的にも経済的にも厳しい中、東京大学合格という目標を定め浪人した。具体的には合格判定で最低評価しか取ったことがない学力状況、週に一回日雇いのバイトに行く必要がある経済状況だった。動機は二つ。一つ目、レベルの高い友人に囲まれる環境に行きたかったから。これは刺激があって楽しい上、自分の成長にもつながる。二つ目、難しい目標を達成すること自体が楽しいから。これは達成感と他者からの賞賛を得られるからだろう。工夫したことは二つ。一つ目、予備校選びを誰よりも真剣に行うこと。浪人開始にあたって最も自分の合否に影響を与え、かつ変更が効かない決断は予備校選びだと特定し、誰よりも真剣に予備校を選んだ。これにより勉強の効率が跳ね上がった。二つ目、培ってきたものを最大限活用すること。高校受験で学んだ勉強法を応用した。また、運動部生活で身につけた精神力・身体的タフさを活かし安定的かつ長時間の勉強時間を確保した
質問3の内容と指定文字数
変化を起こすために、周囲を巻き込んで行動した経験について、教えてください。あなた自身が果たした役割や周囲との関わり方が具体的に分かるように記してください。（設問1で回答した経験の中から説明してください。）
250~400字
質問3の回答
私は高校生の時、部員50名ほどの野球部の主将を務めた。チームとして大会で勝ち進むという目標を立て、練習に励んでいた。そこで私は主将としてチームが目標を達成できるよう、様々な提案・声かけを行ったがなかなか部員も首脳陣も動いてくれなかった。皆が動いてくれない原因は、自分がただ単にチームがやるべきことについて淡々と述べ、伝えているだけだったからだと感じた。つまり、リーダーとして人を動かすには指示・主張が論理的に受け入れられるものであることに加え、掲げるビジョンが共感できること、情熱的に自分の主張を訴えかけることが必須なのかもしれないと考えた。以後、自分がどんな気持ちで主将を務めているのか、どんなチームにしたいのか、それはなぜなのかという点を積極的に口に出すようにした。結果、チームの一体感・チーム運営への部員の協力的姿勢を得られたと感じた。事実、時間当たりの練習量は向上した。
質問4の内容と指定文字数
手掛けてみたいビジネスや、三菱商事で働く中で獲得したい経験・スキルについて、教えてください。
150~250字
質問4の回答
私が身につけたいスキルは二つある。一つ目、事業の全体感を捉え、ボトルネックを特定し、そこに切り込んで解決する能力。この能力は事業を手掛ける上で一番大事なスキルになると考えており、自分が今後取り組みたいと思った事業に自信を持って取り組める状態になりたい。二つ目、何かしらの分野で専門性を持つこと。特定の分野で社内・社外で一目置かれる存在になることで、貴社に・自分が関わる業界に、わかりやすく貢献できる人物になりたい。その上で現状気になっているビジネスは水関連事業と不動産関連事業である
結果連絡
1ヶ月以内
WEBテスト・適性検査
試験形式
覚えていない
受験科目
覚えていない
難易度・実際の回答率と正答率（感触）、ボーダーラインについて
ほとんどできたと思う
対策方法
インターン選考等でたくさん解いておく
結果連絡
1ヶ月以内、マイページ
個人面接
面接場所
オンライン
開催時期
2022年6/1
時間
20分程度
学生の人数
1
面接官の人数
2
面接官の特徴
30前後の方1人と45前後の方1人
この選考の流れと詳細の内容
zoom入室、面接官入室、自己紹介（お互い）、面接開始、終わり
質問内容
ES、自己紹介の深掘り
なんで部活変えたか
なんで主将を任されたのか
気をつけていたことはあるか（競技に取り組む上で、部員と関わる上で）
浪人で工夫した点
逆質問
自社の好きなところを教えてください
選考の感想、雰囲気、注意した点等
一次面接の割に重厚感があった。面接官の年次も高かった。
かなりじっくり面接されたので一次面接だからと気を抜かない方がいい。
ESをしっかり読んできてくれていたので、自分のESは改めて見返していくべき
あとは早い選考の方がいいので、面接時間の予約はなるべく早い日程を取るべき
結果連絡
当日、電話
個人面接
面接場所
オンライン
開催時期
2022年6/2
時間
30分程度
学生の人数
1
面接官の人数
2
面接官の特徴
40前後の女性1人、30前後の男性1人
この選考の流れと詳細の内容
zoom入室、自己紹介、ケースのお題発表、考える時間、ケースの回答を発表、回答に至った経緯や考え方を中心にディスカッション、終わり
質問内容
睡眠をテーマに新規事業を考えてください
逆質問
自社の好きなところ
選考の感想、雰囲気、注意した点等
ケース面接オンリーだった
そんなにゴリゴリ詰められる訳ではないので自分が喋りやすいように身近な話題で終始話ができるように持っていくのがいいのではないか
結果連絡
当日、電話
最終面接
面接場所
本社
開催時期
2022年6/3
時間
25分程度
面接官の人数
2
面接官の特徴
40代と50代の男性
この選考の流れと詳細の内容
最初にウェブテストを本社で受ける
その後面接に移動して自己紹介して面接
質問内容
ES、自己紹介の深掘り
気になっている社会課題とその解決方法
その中で商社ができること
なんで三菱商事か
ob訪問の感想
逆質問
自社の好きなところ
選考の感想、雰囲気、注意した点等
最終面接が鬼門だと聞いていたので頑張った
めちゃくちゃ手応えがよかったのに落ちたので、面接の出来だけじゃなくてtoeicの点数やウェブテストの点数などハード面もしっかり見られていると感じた
結果連絡
2週間以内メール
選考についての感想
OB、OG訪問は何回しましたか
4回
選考全体を通して、どのようなことを企業は見ていたと思いますか。
人柄とちゃんと会話のやり取りができるかが見られていると思う
あとはテストの点数や英語力等も見られている気がするのでその辺をグレードアップできるならした方がいいと思う
各選考プロセスにおいて意識していたこと、気をつけるべきこと、実際に行った対策。
ESは目に止まるように写真と一言の欄でボケることを意識した
面接では端的に回答すること、笑いを取ることを意識していた
ESはとてもよく見られていたので考えて書くといいと思う
この企業をこれから受ける後輩へのアドバイス。
固くならずに笑いをとりに行くといいと思います。
人生のコンテンツ力がない人は嘘をついてでも面白い話をした方がいいと思います。
就活の際に使っていたサイト、情報源
会社ホームページ, 現役社員, ワンキャリア, 外資就活